INSIDE INSEAD

Introduction 19J の Frederik です。 前回記事 に も掲載した通り INSEAD はやたらコンサルに強く、 19J の日本メンバーも半数程度がトップティアの戦略コンサルティングファームからオファーを獲得したので、今回は 19J のコンサル就活の様子についてお伝えします。 INSEAD のリソースを有効活用しつつ、日本人同士でも切磋琢磨・ 協力し合うことで、多くのメンバーがオファーを手に入れることができたように、ポスト MBA の選択肢としてコンサルをお考えの方には INSEAD はもってこいの場だと思います。 * 注意点 INSEAD はキャリアの志向性も多様性に富んでいるので、コンサル以外にも多種多様なキャリアを歩む人が多数います。（19J日本メンバーでもコンサルなんぞ全くわき目もふらず、自分の道を突き進む人が多くいます）   また、 既にコンサルティングを経験している生徒が多いのも INSEAD の特徴であり、世界各オフィスから派遣されてきたコンサルタントの中でも卒業後にコンサル以外の道を選ぶ人が一定数いますので、コンサル経験者にとっても INSEAD はキャリアの可能性を広げる良い環境にあると思います。 Overview Schedule 金融を除く他業界に比べ、早い段階から就職準備が必要となります。 P4の直前からインタビュー対策を始めてオファーを獲得する人もいなくはないですが、多くの人はP3中から準備を始めます。 Key Activities 1)   Networking in Japan 各ファームが MBA 壮行会として会社説明会とネットワーキングイベントを開催し、 MBA 合格の余韻に浸りつつ、美味しいご飯とシャンパンにありつけます。 要点はメモを取りつつ、ここで手に入れたパンフレットや名刺類は PDF 化して渡航先へ持っていくことを個人的にはお勧めします。 ただ話を聞いているだけだといざカバーレターを書き始めた時などに何も思い出せないし（渡航後は時差などの影響もあり、東京オフィスの人複数名と気楽に話すことができる機会は貴重）、紙だと結構荷物がかさばります(INSEADはキャンパス移動をする人が多く、どれだけ身軽になれるかは大事な...

Introduction 19J の Frederik です。キャリアチェンジを MBA の目標の 1 つに位置付けている方も多くいらっしゃると思いますので、 今回はINSEAD の最近の就活動向とともに、 INSEAD ならではの就職事情についてご紹介します。 要点として、下記の 4つ が INSEAD の就職活動の特徴として挙げられると思います。 - 入学時期によって就職活動スケジュール・インターンの可否が決まる - コンサルにやたら強い（日本人のコンサル就職状況については、別途ご紹介します） - 就職先のロケーションは非常にグローバル - 主体性を持って早期からキャリア・就職先を意識することが求められる Recruiting Overview 1) Recruiting Schedule for Japanese INSEADには9月入学のJ Class、1月入学のD Classがあり、 各Classのプログラムスケジュールに応じて 就職活動のスケジュール・インターンの参加可否などが決まります。 1年制プログラムのINSEAD MBAではインターンはできないと思われている方もいるかもしれませんが、D Classではしっかりインターンできます。 2) Employment Report ( INSEAD Employment Statistics 2018 p.7, 11 )* * こちらのINSEAD Website からDLできます 一番の特徴は、卒業直後には生徒の半数以上が経営コンサルタントとして働くことでしょう。 US スクールと（おそらく他の EU スクールとも）違って、生徒の半分以上が勤務する国を変えることも、 INSEAD ならではだと思います。日本人でも日本外就職をする方はちらほらいる状況です。   3) Resources 就職活動にあたってはいくつかのリソースがあり、個人の状況に応じて使い分けをします。 - キャリアディベロップメントセンター 求人検索 ・Networkingに関しては、INSEAD のキャリアセンターのポータルサイトで、求人やネットワーキングイベントの検索・応募ができます。年間通して様々な企業がプレゼンテーションやコ...